ДЦП, эффективное лечение

[Rijik251]

Бочерова говорила по Хаджибей, были ли мы.. что это, центр какой-то? а то мы кроме Ангела и занятий дома нигде не были.

[Белая Горячка]

А кто знает, если ребенок оформлен на папу, то он может дать мне доверенность? Например на право подписи? А то зимой заканчиваются некот. документы, надо в тер.центре подписи ставить, заявление писать, сказали только опекун может, а он уезжает на всю зиму. Собес вообще разрешить по доверенности мне подписывать все?

НЕТ!!!!!! Про территориальный центр не скажу... возможно.
А в УСЗН - ТОЛЬКО ПАПА!!!!! Никаких доверенностей. И даже не заикайтесь про отъезд на всю зиму.... Он ведь получает надбавку на уход, ОБЯЗАН 24 часа в сутки находиться вместе с ребенком....

[Polusik]

А кто знает, если ребенок оформлен на папу, то он может дать мне доверенность? Например на право подписи? А то зимой заканчиваются некот. документы, надо в тер.центре подписи ставить, заявление писать, сказали только опекун может, а он уезжает на всю зиму. Собес вообще разрешить по доверенности мне подписывать все?

Я думаю(уверенна) что в собесе это не прокатит. Ведь вы фактически обманываете государство ( и я тоже), ОНО платит надбавку по уходу вашему папе который в свою очередь этот уход не осуществляет. У нас была похожая сит-я, переоформляли инвалидность и по уходу, а папа в это время уехал. Инвалидность оформили а по уходу уже когда приехал. Я у них тоже интересовалась как бы это сделать без отца?, так на меня наехали, как это его нет если он денюжку получает. Так мы по уходу пару мес. потеряли.
А в тер.центре у нас тетеньки нормальные работают, там я все пишу и подписываюсь без проблем.

[Белая Горячка]

Для информации

В связи с вступлением в силу распоряжения Кабинета Министров Украины от 16.05.2014 года № 523-р, с 1 октября 2014 года выдача, обмен паспорта гражданина Украины, регистрация места проживания (прописка) и другие административные услуги предоставляются одесситам через Центр предоставления административных услуг Одесского городского совета.
Прием заявителей осуществляется территориальными подразделениями Центра, находящимися в помещениях районных администраций:
вторник-пятница - 9.00-17.00; суббота 9.00-15.00;
Приморская районная администрация - ул. Канатная, 134, кабинет № 17;
Киевская районная администрация - Ак. Королёва, 9, кабинет № 4;
Малиновская районная администрация - ул. Генерала Петрова, 22 , кабинет № 107;
Суворовская районная администрация - г. Одесса, пр. Добровольского, 106 , кабинет № 111.

По понедельникам с 9.00 до 16.00 прием заявителей осуществляется в помещении Центра по адресу: ул. Преображенская, 21.
оригинал тут: http://www.odessa.ua/ru/essential/50381/

[Мама Илюши]

Девочки, даю наводку на дешевые памперсы - аптека Доброго дня. На 3 наименования дают постоянную скидку 15%. Мы покупаем хэппи бэлла, везде стоят 210, там 190, а со скидкой получилось 162.

[Shaa]

Девочки, какие льготы у детей-инвалидов? Есть у меня бумажка с фото и печатью, буду получать 900грн и без очереди в поликлиннику ? Коляска нам не нужна, мы плохо ходящие, обувь мы покупаем, инструкторам платим.

Бесплатный проезд в общественном транспорте и скидка 50% на билет ж/д (правда, только с октября по май). Еще некоторые аптеки делают дополнительную скидку на лекарства. Вспомнила, анализы бесплатно, и даже в Резника, либо бесплатно, либо 50% оплаты.

[Rijik251]

Спасибо девочки за информацию, а то пока привыкну к нашему статусу.. А на какие лекарства можно получить скидку? Только по рецепту и неврологические?

[MANDARINA33]

А какие еще льготы есть?На квартирную плату за квартиру где ребенок прописан например.

[Мама Илюши]

Этого нет. Можно зарегистрироваться в территориальном центре и получать на карточку 23 грн хлебных - в таврии любой товар оплачивать.

[Белая Горячка]

А какие еще льготы есть?На квартирную плату за квартиру где ребенок прописан например.

Действующим законодательством не предусмотрены льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг для семей, воспитывающих детей-инвалидов, инвалидов с детства или просто имеющих в своем составе инвалидов (кроме инвалидов войны, у них льгота 100%).
Такие льготы могут предоставляться по решению местных властей за счет собственных бюджетов. В нашем городе есть льгота только для инвалидов по зрению (в том числе и инвалидов по зрению с детства): инвалиду по зрению 1 группы - 50%, 2 группы - 40%.

Вообще дети инвалиды и их родители имеют следующие льготы (некоторые из них не действуют, типа выделения дополнительных квартир в случае надобности или действуют избирательно, но они предусмотрены законом):

-безплатний проїзд у пасажирському міському транспорті (крім метрополітену і таксі), а також усіма видами приміського транспорту, (Александровка это же пригород) а для дітей-інвалідів по зору або з ураженням опорно-рухового апарату - І в метрополітені;

50%-ва знижка вартості проїзду на внутрішніх лініях (маршрутах) повітряного, залізничного, річкового та автомобільного транспорту в період з 1 жовтня до 15 травня (ця пільга поширюється на осіб, які супроводжують дітей-інвалідів під час поїздки, але не більш ніж на одного супроводжувача);

безплатне забезпечення санаторно-курорт ним лікуванням за чергою в міру надходження путівок відповідно до медичного висновку (через органи Міністерства охорони здоров'я або інші регіональні органи, визначені місцевими органами влади, при закупівлі путівок за кошти місцевих бюджетів);

безплатне або пільгове надання послуг із соціально-побутового і медичного обслуговування, забезпечення технічними та іншими засобами (протезно-ортопедичними виробами, ортопедичним взуттям, засобами пересування тощо) за на явності відповідного медичного висновку;

безплатне придбання лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування.

Обдаровані діти-інваліди мають право на безплатне навчання музики, образотворчого, художньо-прикладного мистецтва в загальних навчальних закладах або спеціальних позашкільних навчальних закладах.

Сім'ям, які виховують дитину-інваліда, за потреби поліпшити житлові умови надається житлове приміщення.

Одному з батьків дитини-інваліда може бути надано один додатковий вихідний День на місяць за рахунок власних коштів підприємства на підставі ст. 9-10 КЗпП України.

Одному з працюючих батьків передбачено пільгу щодо сплати прибуткового податку. Під час роботи матір дитини-інваліда без її згоди не можна залучати до надурочних робіт або направляти у відрядження, також забороняється тимчасово переводити її на іншу роботу. На підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дитину-інваліда, може встановлюватись за рахунок власних коштів скорочена тривалість робочого часу.

На прохання жінки, яка має дитину-інваліда, у тому числі таку, що перебуває під її опікою, власник або уповноважений ним орган (під час прийняття на роботу і згодом) зобов'язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цьому разі проводиться пропорційно відпрацьованому часу або за-лежно від виробітку. Робота в умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.

Мати дитини-інваліда має право на щорічне надання додаткової оплачуваної відпустки тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових та неробочих. Щорічна відпустка надається їй за бажанням у зручний для неї час. Крім того, вона має право за бажанням (надається обов'язково) на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів щороку.

Також слід зауважити, що мати, яка народила та виховала до шестирічного віку інваліда з дитинства, матиме право на достроковий вихід на пенсію, але не раніше ніж за п'ять років до досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», за наявності не менше ніж 15 років страхового стажу.

Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі захворювання матері або іншої особи, яка доглядає за дитиною-інвалідом, надається застрахованій особі, яка доглядає за дитиною, з першого дня на весь період захворювання в порядку та розмірах, установлених Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням».

Допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі, яка виховує дитину-інваліда, надається на весь період санаторно-курортного лікування дитини-інваліда (з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу і назад) за наявності медичного висновку про потребу стороннього догляду за нею.

Пільг з оплати за користування житлом та комунальними послугами дітям-інвалідам, а також їхнім батькам чинним законодавством не передбачено, але органи місцевого самоврядування можуть надавати додаткові пільги малозабезпеченим верствам населення за рахунок коштів місцевих бюджетів.

http://forumodua.com/showthread.php?t=322470&p=39044804&viewfull=1#post39044804

[MANDARINA33]

Более полного ответа я даже не могла себе представить!Большое спасибо!

[senjenion]

Ой,а разве не 10 дней доп.отпуска даётся?Мне уже три года дают по 10 дней.

[Белая Горячка]

Ой,а разве не 10 дней доп.отпуска даётся?Мне уже три года дают по 10 дней.

Ой, спасибо, что заметили!!!!
Ваша правда!
С 01.01.2010 года продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска - 10 календарных дней без учета праздничных и выходных дней. При наличии нескольких обстоятельств, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск его суммарная продолжительность не может превышать 17 календарных дней.
(Обстоятельства: 2 детей до 15 лет, ребенок-инвалид, женщина/мужчина, которые воспитывают ребенка самостоятельно, без участия второго родителя (в том числе и если второй родитель длительно болен), опекуны, усыновители)

[СиНиЦа в РуКаХ]

Бесплатный проезд в общественном транспорте и скидка 50% на билет ж/д (правда, только с октября по май). Еще некоторые аптеки делают дополнительную скидку на лекарства. Вспомнила, анализы бесплатно, и даже в Резника, либо бесплатно, либо 50% оплаты.

А где анализы бесплатно?

[Мама Илюши]

Ну в поликлиниках бесплатно, с нас как то пытались взять 10 грн, но не прошло у них)) сейчас посмотрю по 2гис центр где нам делали бесплатно узи щитавидки в брюшной полости. Там и другие анализы есть у них.

[Shaa]

А где анализы бесплатно?

При поликлинике у нас третья, на еврейской, (кровь, моча). В резника часто делаем узи сердца, денег не берут, там же делали ренген. снимки тоже бесплатно, знаю что более сложные анализы берут 50% от стоимости. На слободке делаем анализы на гормоны каждый год бесплатно, там же узи сердца тоже бесплатно.

[Мама Илюши]

http://www.nadiya.od.ua/contacts.html

а нам узи сердца в больнице резника сделали 50% скидки, в валиховском переулке. Возле вокзала (старосення 33) ВИЧ, РВ и еще несколько анализов сделали почти бесплатно, только за реактивы.

[СиНиЦа в РуКаХ]

При поликлинике должно быть всем бесплатно, не только нашим, когда пытаются взять деньги, просто надо просить чек и всё, у меня муж в поликлинике ни за что не платил, чека нет- до свидания.

[Rijik251]

Спасибо большое за ответ. А если папа на себя оформлял инвалидность, то эти дни отпуска и больничные полагаются папе, я правильно поняла? я имею ввиду, конечно, когда я выйду на работу, (если мы сможем пойти в садик), то кто-то из родителей может пользоваться этими льготами или только оформитель инвалидности, т.е. папа в нашем случае?).

[Белая Горячка]

Спасибо большое за ответ. А если папа на себя оформлял инвалидность, то эти дни отпуска и больничные полагаются папе, я правильно поняла? я имею ввиду, конечно, когда я выйду на работу, (если мы сможем пойти в садик), то кто-то из родителей может пользоваться этими льготами или только оформитель инвалидности, т.е. папа в нашем случае?).

Правом на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска может воспользоваться работающая мама ребенка-инвалида, на кого оформлено пособие значение не имеет.
В оригинале выглядит так:

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

http://http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/T030490.html