|
А что у вас за профессия, если не секрет?)) И что значит будет востребована позже? Кого-то уволят что ли? Или введут новую единицу?
Любовь должна быть в поступках. А на словах можно и Францию захватить!
Работала
Любовь должна быть в поступках. А на словах можно и Францию захватить!
в 2007 году пришла (было золотое время, адекватное руководство, адекватные зарплаты, адекватное отношение к людям, тебя слЫшали, производственные проблемы решались, хотя завод был в стадии становления и много чего было не доведено до должного уровня, начиная с документации и заканчивая более глобальными проблемами, но все это решалось!), через 4 года ушла.
Вернуться в теперешнюю компанию? Нет, не хотела бы иначе не уходила
Любовь должна быть в поступках. А на словах можно и Францию захватить!
Да хороша там где нас нет!
А вот моя сотрудница наоборот ушла на ДВ и очень довольна!
Хотя опять таки все зависит от занимаемой должности и З/П
я была на руководящей должности и зарплата у меня была хорошая, но не все меряется деньгами, поверьте.
Повторюсь, что при нормальном руководстве и работать нормально. Когда Сингапур был у власти, скажем так, то было совсем по-другому, а когда пришли россияне, то....
И дело не в занимаемой должности (глупость какая!). При хорошем хозяине всем - хорошо и начальникам и рабочим.
Любовь должна быть в поступках. А на словах можно и Францию захватить!
[QUOTE=Helena37;39034922]я была на руководящей должности и зарплата у меня была хорошая, но не все меряется деньгами, поверьте.
Повторюсь, что при нормальном руководстве и работать нормально. Когда Сингапур был у власти, скажем так, то было совсем по-другому, а когда пришли россияне, то....
И дело не в занимаемой должности (глупость какая!). При хорошем хозяине всем - хорошо и начальникам и рабочим.[/QUOT
Ну да! Прекрасно вас понимаю, и даже соглашусь))
Хорошее руководство днем с огнем не найдешь!
Подскажите, кому принадлежит компания, кто руководство? Русские или иностранцы?
уже давно русские, к сожалению, хотя вроде еще пока называется как "компания с иностранными инвестициями", но иностранцами там уже и не пахнет((
раньше в каждом отделе по несколько индусов-сингапурцев-китайцев сидело (курировало), плюс над генеральным всегда стоял тоже индус (и не один), сейчас такого нет, все забрал "старший брат"
Любовь должна быть в поступках. А на словах можно и Францию захватить!
Работала я с русской руководящей компанией как-то - не очень у меня остались впечатления. Отношение было как к "людям второго сорта", и на руководящих уровнях в том числе. Что слышно тут? Также?
Еще хуже
Если индусы хоть душой болели за свое "детище", дневали и ночевали там, особенно когда судно ждали и к людям относились отлично, то сейчас - это трындец полнейший! Ты - г*но, а он - профи и все что вы тут все делали пока мы такие классные не пришли все это отстой. Ну как-то так в общем. И это при том, что иностранцы премии классные платили, сверхурочные часы (овердрафты), всякие выездные тренинги, праздники, Дни рождения (подарки за счет предприятия) - сейчас этого давно нет, зато гнобят не по-детски, зарплаты урезали, овердрафты давно никто не оплачивает (сиди сутками просто так на заводе) и все в том же духе.
Любовь должна быть в поступках. А на словах можно и Францию захватить!
ндаааа... несладко. И что делать, куда идти работать? Самое АбЫдное - я ХОЧУ работать, мне это интересно, но и зарабатывать тоже хотелось бы.
пс: в акватории лимана (напротив ДВ) есть еще Трансбункер Южный (вроде так называется), так там тоже вроде россияне хозяева, но вроде нормально, очухались после крЫзы и сейчас ок.
бред((
"даже ОПЗ" - ОПЗ уже давно отдыхает, хорошие зарплаты в самом порту и на ТИСе
Любовь должна быть в поступках. А на словах можно и Францию захватить!
Социальные закладки